Résultats de recherche

Les trois expériences scientifiques belges sélectionnées pour être menées à bord de la Station spatiale internationale (ISS) lors de la mission de l’astronaute Raphaël Liégeois en 2026 viennent d’être dévoilées par le service public de la Politique scientifique fédérale (Belspo). L’une d’elles est portée par une équipe de l’UNamur pour une expérience à la croisée de la biologie et de la physique visant à analyser la résistance du « blob », un organisme unicellulaire atypique.  

Des services adaptés à vos besoins !

Construction of a Grid for Configuring Peer-Support Practices to Foster Success in First-Year University Education Cite this poster presentationDejean, K., Giraldo Arciniegas, S., Wathelet, V. (2025) Construction of a Grid for Configuring Peer-Support Practices to Foster Success in First-Year University Education, at European First Year Experience Conference, Leuven (Belgium) 26-28 May 2025, KU Leuven.Main ReferencesTopping, K. T. (1996). The effectiveness of peer tutoring in further and higher education: a typology and review of the literature, Higher Education, 32(3), 321-345Dony, M., De Clercq, M., Frenay, M. et Parmentier, P. (2015). Outil pour la construction d’une évaluation d’un dispositif d’aide à la réussite. Chaire UNESCO de pédagogie universitaire, Université catholique de Louvain, Louvain-la-Neuve.De Clercq, M., Jacquemart, J., Salmon, A. et Bachy, S. (2022). Favoriser l’évaluation des pratiques d’accompagnement de l’étudiant dans l’enseignement supérieur : entre clarification conceptuelle et discussion méthodologique. Revue des sciences de l’éducation, 48(3). https://www.erudit.org/fr/revues/rse/2022-v48-n3-rse08115/1100676ar/ ContactKarine Dejean - karine.dejean@uclouvain.be​Silvia Giraldo Arciniegas - silvia.giraldo@uclouvain.beValérie Wathelet​ - valerie.wathelet@unamur.be Download the grid

Dans une volonté de rapprocher le monde académique des réalités du terrain, nous avons le plaisir de vous inviter à rejoindre cette nouvelle initiative : un espace de rencontre et d’échange entre médecins généralistes, pharmaciens et étudiants autour de la littérature scientifique en lien avec les soins primaires. À travers des discussions régulières sur des articles sélectionnés, nous viserons à enrichir nos pratiques, ensemble.

Nos chercheurs travaillent à travers 11 instituts de recherche interdisciplinaires, couvrant de multiples thématiques comme l’environnement, l’écologie, la santé, le bien être humain et animal, le texte, les langues, les systèmes complexes, le numérique, le patrimoine, l’économie, la finance et les matériaux … 

À l’Université de Namur, nous croyons que chaque étudiante et étudiant mérite de s’épanouir et de réussir. Notre politique d’inclusion vise à créer un environnement où l’équité, l’égalité et la justice sont au cœur de nos actions.

Une demande introduite rapidement rend possible un accompagnement optimal à travers la mise en place éventuelle d’aménagements pour les activités de cours et travaux pratiques dès le début du quadrimestre. 

Promouvoir durablement l’égalité des genres dans les carrières scientifiques et académiquesPorté par l’UMONS et l’UNamur, ISALA NOVA est un projet pilote de recherche-action qui vise à transformer en profondeur les institutions académiques pour promouvoir l’égalité de genre.  Soutenu par le Fonds Sakura de la Fondation pour les générations futures, il s’appuie sur la collaboration collective pour repenser les carrières scientifiques et académiques sous l’angle de l’égalité des genres. Une initiative pionnière pour transformer les institutions académiques en profondeur et durablement.

L’université se doit d’être exemplaire en matière de développement durable, dans les trois dimensions de celui-ci (économique, sociale et environnementale), par sa manière de gérer ses infrastructures et son patrimoine pour être « durable sur la forme », ainsi que, en tant qu’institution d’enseignement et  de recherche, par son engagement afin de contribuer activement à la transition environnementale pour être « durable sur le fond ». Le tout en concordance avec les Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies.

Le thème du développement durable apparaît comme un élément important dans la formation universitaire et s'inscrit dans les priorités de l'Université de Namur, comme le rappelle la Charte de notre Institution: "la formation d'étudiants et de chercheurs qui soient des acteurs responsables dans la société constitue l'objectif premier de l' Université."De nombreuses initiatives existent au sein de l'UNamur en matière d'éducation en lien avec le développement durable, dans des domaines aussi variés que l'économie, le droit, l'informatique, les sciences physiques, chimiques et biologiques, les sciences médicales et biomédicales, la géographie, la philosophie, l'histoire, la formation continuée des enseignants, l'enseignement des langues, la coopération Nord-Sud...

Notre centre de formation propose des formations variées aux différents professionnels de l’enseignement et de l’accompagnement.Les formations proposées sont créées sur base des besoins émergents du terrain, nos résultats de recherche et sur la littérature scientifique récente mettant à jour les pratiques porteuses pour les professionnels.

Contexte Au travers de sa cellule emploi, l'UNamur propose un service d'aide à l'insertion et à l'orientation professionnelle sous la forme de formations collectives et d'accompagnement individuel. L'UNamur a également mis en place une plateforme de career center pour faciliter la recherche de stages, d'emploi ou de formations en lien avec l'insertion professionnelle. Ces activités impliquent le traitement de données à caractère personnel.  Catégories de données à caractère personnel traitées et finalités d'utilisation Pour les besoins de cette activité, l'Université de Namur traite des données relevant des catégories suivantes :Données d’identification générale [catégorie regroupant le type de données suivantes : nom, prénom, adresse postale, adresses de courrier électronique, copie de la carte d’identité, photographie d'identité, numéro de téléphone …]Identifiants attribués par l'UNamur [catégorie regroupant le type de données suivantes : numéro d'étudiant, numéro de matricule interne, eID pour l'accès aux ressources internes, identifiants cartes d'accès, numéro de carte d’étudiant …]Données caractéristiques personnelles [catégorie regroupant le type de données suivantes : date de naissance, genre, lieu de naissance, état civil et nationalité, statut de séjour en Belgique, langue maternelle, langues parlées, possession d’un permis de conduire …]Données relatives à la situation familiale [catégorie regroupant le type de données suivantes : statut marital, données relatives aux parents, tuteurs et conjoints, à la composition de ménage, enfants …]Données relatives au parcours académique de l’étudiant [catégorie regroupant le type de données suivantes : données relatives au parcours académique, programme annuel de l’étudiant - unités d’enseignement suivies -, au PAI - Programme d'accompagnement individualisé, notes, crédits, aux inscriptions aux examens, mentions, diplômes obtenus, pays d’émission du ou des diplômes, avis des jurys, décisions disciplinaires et recours, travail de fin d’études, stages effectués…]Données relatives à la mobilité des étudiants [catégorie regroupant le type de données suivantes : données relatives à la participation à un programme de mobilité (ex. Erasmus), dates, établissement d’origine ou de destination …]Données relatives à l’expérience et aux compétences professionnelles [catégorie regroupant le type de données suivantes : CV, connaissances linguistiques, expériences précédentes, références …]Données d’inscription [catégorie regroupant le type de données suivantes : date d’inscription, objet de l’inscription …] Données relatives à des stages [catégorie regroupant le type de données suivantes : données relatives à l’organisation et à l’objet du stage, date, lieu, rapports …]Données relatives à la participation à une activité [catégorie regroupant le type de données suivantes : présence, objet de l’activité …]Données d’authentification [catégorie regroupant le type de données suivantes : log in, mots de passe, date de modification de mot de passe, token …]Données de connexion et de journalisation [catégorie regroupant le type de données suivantes : dates et heures de connexion, type d’opération réalisée, identifiant utilisateur, adresses IP, type de données accédées …]Données relatives à l’emploi [catégorie regroupant le type de données suivantes : employeur, titre de la fonction occupée, grade, statut [académique, scientifique, ATG], filière au sein du statut, statut de salarié, type de contrat de travail, durée de validité du contrat, régime de travail, taux d’occupation, décisions de nomination, fonctions antérieures …]Données relatives au statut socio-administratif en lien avec l'insertion professionnelle (chômage, statut de boursier ...)Données relatives aux critères de recherche d'emploi (niveau de salaire, localisation, date de début d'engagement souhaitée, éligibilité à un plan d'embauche ...) Données de compte de réseau social Ces données sont utilisées pour :Gérer le suivi de demandes d'accompagnement individuel à l'orientation et à l'insertion professionnelleGérer l'organisation de formations collectives concernant le thème de l'orientation et de l'insertion professionnelleGérer le career center de l'Université qui permet de diffuser des offres d'emploi, de communiquer des informations relatives aux opportunités d'emploi, de stage, de formations. Cela comprend: La gestion des inscriptions sur la plateformeLa promotion de la plateforme auprès des étudiants et des alumniLa gestion des campagnes de communication aux personnes inscrites sur la plateforme sur les opportunités d'emploi, de stage, de formationsLa gestion de la publication d'annonces (offres d'emploi, offres stage, offres de formations ...)La gestion de l'outil de CV booksLa gestion des modules du career centerRéalisation de statistiques et de reporting sur les activités de la Cellule emploi Base de licéité du traitement de données L’activité de traitement est effectuée parce qu’elle est nécessaire pour exécuter une mission d’intérêt public telle que définie ci-dessous (article 6, 1, e) du RGPD)L'Université de Namur a, application du Décret Paysage, une mission d'intérêt public d'enseignement, de recherche et de service à la collectivité dans lesquelles inscrit les activités visant à aider les étudiants et chercheurs à s'insérer dans un milieu professionnel que ce soit pour les besoins d'un stage ou à la fin d'une formation. Ces activités visent également à faire le lien entre ses activités de recherches et d'enseignement avec les acteurs du marché de l'emploi. Catégories de personnes concernées Les catégories de personnes dont les données sont traitées pour les besoins de l'activité sont les suivantes :Étudiants inscritsAlumniDoctorantsChercheurs Post doctorants Sources des données Les données reprises dans l'activité de traitement proviennent de la ou des sources suivantes :La personne elle-même les a fourniesLes données sont reprises dans une base de données de l’UniversitéLes données sont générées par une activité de la personne Destinataires des données Les données sont traitées uniquement par les personnes et services de l'Université pour les besoins de la réalisation de l'activité. Les destinataires internes des données appartiennent principalement aux catégories suivantes :Le personnel du service des ressources humainesLe/la responsable de la cellule emploi (SRH)Les personnes qui organisent ou donnent les formations Le service de career center de l’UNamur est fourni conjointement avec la société de droit français JobTeaser. Plus d’informations sur les traitements spécifiques à cette plateforme, voir la politique de confidentialité sur www.jobteaser.com. Caractéristiques du traitement La durée de conservation est déterminée en fonction du ou des critères suivants:la nécessité de conserver les données pour des besoins opérationnels en fonction de la finalité de leur utilisation. Les données des personnes inscrites sur le Career Center sont traitées tant que le compte est actif Les données d'inscription relatives aux formations sont supprimées ou rendues anonymes après la clôture de l'évènement. Les données relatives aux accompagnements individuels sont effacées au plus tard 12 mois après la fin de l'accompagnement sauf en cas d'accord de la personne concernée de conservation de ses données à des fins de participation à un réseau d'aide à l'insertion professionnelle. Droits des personnes concernées Les personnes concernées par un traitement de données disposent de droits qui sont décrits sur la page www.unamur.be/fr/vie-privee. Toute demande ou question relative aux dossiers traités par la cellule emploi peut être adressée à : cellule.emploi@unamur.be : pour les étudiants et alumnimurielle.guillaume@unamur.be.: pour les doctorants et chercheurs