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Projets de recherche

La pluridisciplinarité et la proximité avec le terrain sont dans l’ADN de l’Observatoire universitaire en médecine rurale. Plusieurs projets de recherche ont été lancés, avec l’objectif de contribuer à une meilleure compréhension des facteurs de raréfaction de l’offre en médecine générale en milieu rural et à une recherche de solutions concrètes pour faire face à cette pénurie. 
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Activités

Tables rondes de l’OUMRu Les tables rondes de l’OUMRu sont organisées en décembre depuis 2024. Elles réunissent experts universitaires, acteurs de la première ligne de soin sur le terrain, responsables politiques… afin de discuter ensemble des problématiques en lien avec la médecine rurale.  2024 – Première table ronde Thématiques : l’objectivation de la ruralité et de la pénurie, avec la participation de l’AVIQ et de l’IWEPS ;les leviers de changement, avec la participation de Communes et de la SSMG ;la garde médicale en milieu rural : l’exemple du Luxembourg, de Sivry-Rance et de Namur.  2025 – Deuxième table ronde Thématique : la suppression du stage obligatoire en milieu hospitalier et son remplacement par un stage facultatif en milieu de pénurie. Avec la participation du Député fédéral Jean-François Gatelier. 2026 – Troisième table ronde Le 3 décembre 2026 (sous réserve de confirmation)Thématique : regards croisés sur la pénurie en milieu rural. La table ronde permettra la comparaison des situations (France, Luxembourg, Flandre) et de réfléchir ensemble aux perspectives et pistes de solution. Personne de contact : Dr Dominique Henrion - dominique.henrion@unamur.be Image Observatoire Universitaire en Médecine Rurale (OUMRu) Voir le contenu Image Enseignement en médecine générale Voir le contenu Image Projets de recherche Voir le contenu
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Plan de déplacement d'entreprise (PDE)

Viser un campus durable sur le fond comme sur la forme ! C’est la volonté de l’UNamur au travers de son plan stratégique UNIVERS 2025. Le PDE est le premier jalon à poser sur la voie vers une mobilité plus durable. Il s’agit d’un vaste projet qui nous concerne tous et qui nécessite votre collaboration pour garantir sa réussite !
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Missions, valeurs et vision

L’Université de Namur met l’humain au cœur de ses priorités. Ses valeurs d'ouverture, excellence, liberté et de soutenabilité se retrouvent dans chacune de ses missions ainsi que dans sa vision, le plan stratégique du Conseil rectoral.
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Histoire d'une université jésuite - sources et publications

Pour en savoir plus sur l'histoire de l'Université de Namur, les historiens vous recommandent les sources et publications suivantes.
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Politique genre, diversité et inclusion

L'Université de Namur lutte contre les discriminations liées au genre par la mise sur pied du groupe genre en 2011, ensuite en 2013 par la création d'un Vice-rectorat chargé de développer cette politique. Au sein de l'équipe rectorale d'Annick Castiaux, François-Xavier Fiévez, Vice-Recteur est en charge de la Diversité et du Genre. L’équipe rectorale entend affirmer sa volonté de maintenir des politiques volontaires et raisonnées dans ce domaine et croit fermement que la dignité humaine est inviolable et doit être protégée.
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Politique en matière d'open access

L’UNamur soutient une politique de publication en open access.
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Orientation et réorientation

Le psychologue d’orientation accompagne l’étudiant dans la construction de son projet professionnel.
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Réseau RELIEF

Réseau d’Echanges et de Liaisons entre Institutions d’Enseignement supérieur FrancophonesUn espace francophone d’innovation et de coopérationCréé officiellement en 2018 par la Haute École spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO), l’Université Savoie Mont Blanc (USMB) et l’Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR), et confirmé en 2023 par la signature d’un nouvel accord de 5 ans, le Réseau d’Échanges et de Liaisons entre Institutions d’Enseignement supérieur Francophones (RELIEF) rassemble une communauté d'établissements d'enseignement supérieur qui mettent en commun leurs expertises afin de mener des actions conjointes favorisant la collaboration basée sur des valeurs partagées. 
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Réseau Kircher

L'enseignement supérieur jésuite en Europe et au Proche-OrientLe Kircher Network est un réseau composé de 28 institutions d’enseignement supérieur, réparties en Europe et au Proche Orient. Il porte le nom d’Athanasius Kircher, un jésuite savant du XVIIe siècle reconnu pour ses contributions intellectuelles dans des domaines variés comme la théologie, la géologie et la médecine. 
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Association internationale des universités jésuites (IAJU)

L'Association internationale des universités jésuites (IAJU) s'engage à favoriser la collaboration, la recherche et la programmation entre ses institutions membres afin de réaliser plusieurs priorités essentielles.Il s'agit notamment d'élargir l'accès à un enseignement supérieur de qualité pour les populations marginalisées et défavorisées, de promouvoir le développement de leaders civiques et politiques guidés par les principes de la doctrine sociale catholique, et de défendre la justice économique et environnementale par le biais d'efforts d'éducation et de sensibilisation.
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Réseau VERTECH CITY

VERTECH CITY, c’est un réseau international intéressé par la recherche de solutions énergétiques globales et durables. C’est un regroupement de villes reconnues pour leurs initiatives originales en développement durable (Lafayette, Namur, Poitiers, Victoriaville). Le réseau rassemble les principaux acteurs des villes membres qui sont intéressés par la recherche de solutions globales et pérennes. Il facilite le développement des collaborations.
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