Acquis d'apprentissage

C1 

1.a. agir comme acteur social et culturel au sein de l'école et de la société, y compris dans leur transformation, intégrer la diversité et développer des pratiques citoyennes pour plus de cohésion sociale; 

1.c. analyser l'environnement organisationnel et institutionnel du système éducatif et agir en son sein notamment en interagissant avec les collègues, les parents, la direction et d'autres acteurs

C2 

2.a. s'investir dans le travail collaboratif au sein d'une équipe éducative afin d'en augmenter le professionnalisme et l'expertise par la mobilisation de l'intelligence collective, notamment au cours de concertations; 

C3 

3.e. agir comme pédagogue au sein de la classe et au sein de l'établissement scolaire dans une perspective collective, notamment à travers: 

i. la conception et la mise en oeuvre d'une démarche d'enseignement et d'apprentissage, comprenant des pratiques variées de nature à renforcer la motivation et la promotion de la confiance en soi des élèves et à développer leur créativité et leur esprit d'initiative et de coopération; 

ii. la conception, le choix et l'utilisation de supports didactiques, de manuels, de logiciels scolaires et d'autres outils pédagogiques; 

iii. la construction et l'utilisation de supports d'observation et d'évaluation, cette dernière étant spécifiquement à visée compréhensive et formative, favorisant la responsabilisation et la participation de l'élève dans ses apprentissages; 

iv. la conception et la mise en oeuvre de pratiques de différenciation pédagogique, d'accompagnement personnalisé des élèves tenant compte de leurs acquis antérieurs, de leur profil d'apprenant et, s'il échet, de leurs besoins spécifiques impliquant la mise en oeuvre d'aménagements raisonnables et reposant notamment sur le co-enseignement ou la co- intervention pédagogique; 

3.f. maîtriser l'intégration des technologies numériques dans ses pratiques pédagogiques; 

3.h. créer un cadre relationnel bienveillant pour faciliter la communication avec les élèves, leur entourage notamment familial, ainsi qu'avec les collègues;  

3.i. gérer le groupe-classe en situation éducative et pédagogique de manière stimulante, structurante et sécurisante; 

C4 

4.b. mener, individuellement et avec ses pairs, une observation et une analyse critique et rigoureuse de ses propres pratiques et de leur impact sur les élèves afin de réguler son enseignement et d'en faire évoluer les stratégies et conditions de mise en œuvre dans une perspective d'efficacité et d’équité; 

4.c. construire progressivement son identité professionnelle, notamment en mobilisant des outils de développement professionnel personnel tel que le portfolio. 

Objectifs

  • Repérer, en situation, des caractéristiques/composantes de la situation enseignement-apprentissage. 
  • Identifier ses aptitudes, ses forces et les points à améliorer 
  • Adopter une attitude réflexive concernant ses pratiques d'enseignement dans un contexte donné. 
  • Partager l'expérience vécue lors du stage d'observation et du stage actif. 
  • Se confronter au métier d'enseignant en situation quasi-réelle et comparer les acquis théoriques à la réalité de terrain : 
  • en concevant des dispositifs d'enseignement, en les testant en classe, en les évaluant et en les régulant ; 
  • en planifiant, en gérant et en évaluant des situations d'enseignement-apprentissage ;  
  • en participant à des activités scolaires hors cours (concertation, AG, réunion de parents, etc.) ; 


Contenu

  • L'UE sera composée de plusieurs moments distincts : 

    • Le séminaire de préparation aux stages contiendra des séquences de micro-enseignement et des séances de soutien à la préparation des leçons, à la carte. Ces séances seront l’occasion d’apports didactiques et pédagogiques spécifiques aux contenus présentés ;

    • Le stage actif dont le contenu fait l'objet d'un descriptif complémentaire disponible sur WebCampus ; 

    • Pendant et après le stage, des activités de débriefing de vécus de stage et d’analyse des pratiques professionnelles (en ce compris les dispositifs Transpro et SIMEDUC) seront mises en place dans un objectif de réflexivité sur sa pratique, et de gestion de ses émotions en situation professionnelle ;


Méthodes d'enseignement

L'UE comprend des rencontres individuelles de préparation des leçons, des séances collectives de micro-enseignement, des séminaires transdisciplinaires impliquant didacticiens et pédagogues, ainsi qu'un stage actif à prester en relation avec nos partenaires extérieurs.

Méthode d'évaluation

L’évaluation du stage actif résultera d’une concertation entre tous les intervenants : étudiants, maîtres de stage et superviseurs ; la note est donc collégiale. Une note supérieure ou égale à 10/20 sanctionne la réussite de l'UE. Attention : un échec à cette UE est non-remédiable en seconde session.

Langue d'enseignement

Français