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Promotrice (PI)Prof. Carmela Aprile est également membre des Instituts NISM et IRDENa.Logisticien de rechercheDr. Luca Fusaro ChercheursChloé CélisGérard DubuissonAlwyn DsouzaNegien HeydariMeme Ngueteu TongnangVittorio MarsalaAnthony MorenaNicolas PierardMartina SaittaBenedetto TaorminaZoé Vanboucq Sur l'image de l'équipe de gauche à droite : En haut : Benedetto Taormina, Luca Fusaro, Vittorio Marsala, Gerard DubuissonAu milieu : Alwyn Dsouza, Chloe Celis, Nicolas Pierard, Zoe Vanboucq, Anthony MorenaEn bas : Meme Ngueteu Tongnang, Negien Heydari, Carmela Aprile, Martina Saitta

Dans le cadre de la Chaire Francqui 2025, le Département d'histoire accueille le Prof. Jan Dumolyn (Université de Gand) pour une série de leçons sur le thème "Histoire urbaine et tensions sociales - Les Pays-Bas méridionaux avant 1302".

Cette Chaire Franqui internationale 2024-2025 est une initiative conjointe de la VUB, de l'Université de Gand et de l'Université de Namur. Le titulaire de la Chaire est le Prof. Dr. Jean-Marc Dewaele.  Il sera présent à l’UNamur pour une série de conférences entre le 19 février et le 2 avril 2025.  Une conférence grand public intitulée « Comment élever des enfants à devenir multilingues » aura lieu le 11 mars 2025.  

Le thème du développement durable apparaît comme un élément important dans la formation universitaire et s'inscrit dans les priorités de l'Université de Namur, comme le rappelle la Charte de notre Institution: "la formation d'étudiants et de chercheurs qui soient des acteurs responsables dans la société constitue l'objectif premier de l' Université."De nombreuses initiatives existent au sein de l'UNamur en matière d'éducation en lien avec le développement durable, dans des domaines aussi variés que l'économie, le droit, l'informatique, les sciences physiques, chimiques et biologiques, les sciences médicales et biomédicales, la géographie, la philosophie, l'histoire, la formation continuée des enseignants, l'enseignement des langues, la coopération Nord-Sud...

Notre centre de formation propose des formations variées aux différents professionnels de l’enseignement et de l’accompagnement.Les formations proposées sont créées sur base des besoins émergents du terrain, nos résultats de recherche et sur la littérature scientifique récente mettant à jour les pratiques porteuses pour les professionnels.

Contexte Au travers de sa cellule emploi, l'UNamur propose un service d'aide à l'insertion et à l'orientation professionnelle sous la forme de formations collectives et d'accompagnement individuel. L'UNamur a également mis en place une plateforme de career center pour faciliter la recherche de stages, d'emploi ou de formations en lien avec l'insertion professionnelle. Ces activités impliquent le traitement de données à caractère personnel.  Catégories de données à caractère personnel traitées et finalités d'utilisation Pour les besoins de cette activité, l'Université de Namur traite des données relevant des catégories suivantes :Données d’identification générale [catégorie regroupant le type de données suivantes : nom, prénom, adresse postale, adresses de courrier électronique, copie de la carte d’identité, photographie d'identité, numéro de téléphone …]Identifiants attribués par l'UNamur [catégorie regroupant le type de données suivantes : numéro d'étudiant, numéro de matricule interne, eID pour l'accès aux ressources internes, identifiants cartes d'accès, numéro de carte d’étudiant …]Données caractéristiques personnelles [catégorie regroupant le type de données suivantes : date de naissance, genre, lieu de naissance, état civil et nationalité, statut de séjour en Belgique, langue maternelle, langues parlées, possession d’un permis de conduire …]Données relatives à la situation familiale [catégorie regroupant le type de données suivantes : statut marital, données relatives aux parents, tuteurs et conjoints, à la composition de ménage, enfants …]Données relatives au parcours académique de l’étudiant [catégorie regroupant le type de données suivantes : données relatives au parcours académique, programme annuel de l’étudiant - unités d’enseignement suivies -, au PAI - Programme d'accompagnement individualisé, notes, crédits, aux inscriptions aux examens, mentions, diplômes obtenus, pays d’émission du ou des diplômes, avis des jurys, décisions disciplinaires et recours, travail de fin d’études, stages effectués…]Données relatives à la mobilité des étudiants [catégorie regroupant le type de données suivantes : données relatives à la participation à un programme de mobilité (ex. Erasmus), dates, établissement d’origine ou de destination …]Données relatives à l’expérience et aux compétences professionnelles [catégorie regroupant le type de données suivantes : CV, connaissances linguistiques, expériences précédentes, références …]Données d’inscription [catégorie regroupant le type de données suivantes : date d’inscription, objet de l’inscription …] Données relatives à des stages [catégorie regroupant le type de données suivantes : données relatives à l’organisation et à l’objet du stage, date, lieu, rapports …]Données relatives à la participation à une activité [catégorie regroupant le type de données suivantes : présence, objet de l’activité …]Données d’authentification [catégorie regroupant le type de données suivantes : log in, mots de passe, date de modification de mot de passe, token …]Données de connexion et de journalisation [catégorie regroupant le type de données suivantes : dates et heures de connexion, type d’opération réalisée, identifiant utilisateur, adresses IP, type de données accédées …]Données relatives à l’emploi [catégorie regroupant le type de données suivantes : employeur, titre de la fonction occupée, grade, statut [académique, scientifique, ATG], filière au sein du statut, statut de salarié, type de contrat de travail, durée de validité du contrat, régime de travail, taux d’occupation, décisions de nomination, fonctions antérieures …]Données relatives au statut socio-administratif en lien avec l'insertion professionnelle (chômage, statut de boursier ...)Données relatives aux critères de recherche d'emploi (niveau de salaire, localisation, date de début d'engagement souhaitée, éligibilité à un plan d'embauche ...) Données de compte de réseau social Ces données sont utilisées pour :Gérer le suivi de demandes d'accompagnement individuel à l'orientation et à l'insertion professionnelleGérer l'organisation de formations collectives concernant le thème de l'orientation et de l'insertion professionnelleGérer le career center de l'Université qui permet de diffuser des offres d'emploi, de communiquer des informations relatives aux opportunités d'emploi, de stage, de formations. Cela comprend: La gestion des inscriptions sur la plateformeLa promotion de la plateforme auprès des étudiants et des alumniLa gestion des campagnes de communication aux personnes inscrites sur la plateforme sur les opportunités d'emploi, de stage, de formationsLa gestion de la publication d'annonces (offres d'emploi, offres stage, offres de formations ...)La gestion de l'outil de CV booksLa gestion des modules du career centerRéalisation de statistiques et de reporting sur les activités de la Cellule emploi Base de licéité du traitement de données L’activité de traitement est effectuée parce qu’elle est nécessaire pour exécuter une mission d’intérêt public telle que définie ci-dessous (article 6, 1, e) du RGPD)L'Université de Namur a, application du Décret Paysage, une mission d'intérêt public d'enseignement, de recherche et de service à la collectivité dans lesquelles inscrit les activités visant à aider les étudiants et chercheurs à s'insérer dans un milieu professionnel que ce soit pour les besoins d'un stage ou à la fin d'une formation. Ces activités visent également à faire le lien entre ses activités de recherches et d'enseignement avec les acteurs du marché de l'emploi. Catégories de personnes concernées Les catégories de personnes dont les données sont traitées pour les besoins de l'activité sont les suivantes :Étudiants inscritsAlumniDoctorantsChercheurs Post doctorants Sources des données Les données reprises dans l'activité de traitement proviennent de la ou des sources suivantes :La personne elle-même les a fourniesLes données sont reprises dans une base de données de l’UniversitéLes données sont générées par une activité de la personne Destinataires des données Les données sont traitées uniquement par les personnes et services de l'Université pour les besoins de la réalisation de l'activité. Les destinataires internes des données appartiennent principalement aux catégories suivantes :Le personnel du service des ressources humainesLe/la responsable de la cellule emploi (SRH)Les personnes qui organisent ou donnent les formations Le service de career center de l’UNamur est fourni conjointement avec la société de droit français JobTeaser. Plus d’informations sur les traitements spécifiques à cette plateforme, voir la politique de confidentialité sur www.jobteaser.com. Caractéristiques du traitement La durée de conservation est déterminée en fonction du ou des critères suivants:la nécessité de conserver les données pour des besoins opérationnels en fonction de la finalité de leur utilisation. Les données des personnes inscrites sur le Career Center sont traitées tant que le compte est actif Les données d'inscription relatives aux formations sont supprimées ou rendues anonymes après la clôture de l'évènement. Les données relatives aux accompagnements individuels sont effacées au plus tard 12 mois après la fin de l'accompagnement sauf en cas d'accord de la personne concernée de conservation de ses données à des fins de participation à un réseau d'aide à l'insertion professionnelle. Droits des personnes concernées Les personnes concernées par un traitement de données disposent de droits qui sont décrits sur la page www.unamur.be/fr/vie-privee. Toute demande ou question relative aux dossiers traités par la cellule emploi peut être adressée à : cellule.emploi@unamur.be : pour les étudiants et alumnimurielle.guillaume@unamur.be.: pour les doctorants et chercheurs 

En 2021, c’est la thématique « Deep impact » qui a été retenue pour mettre à l’honneur quatre personnalités engagées, qui, au travers leur parcours respectif, rencontrent la vision défendue par notre institution qui place l’humain au centre de ses priorités. 

En octobre 2018, l’Université de Namur a décerné les insignes de Doctor Honoris Causa à Juliana Rotich, à Josef Schovanec, ainsi qu’au Collectif Citoyens Solidaires Namur et à BXL Refugees sur le thème de « L’intelligence est collective ».

En 2016, sous la thématique "Demain", les titres de Docteur Honoris Causa ont été remis à Rob Hopkins, fondateur du Mouvement de la transition, à Cyril Dion et à Mélanie Laurent, réalisateurs du film Demain.

Thématiques principalesMatériaux électrochromes plasmoniquesSpectroscopies exaltées en surface (SERS – SEIRA)Hétérostructures de matériaux 2DImages STM de matériaux 2DCroissance des matériaux et diffusion atomique

Mohamed Achehboune | Assistant Professor  UM6P, BenGuerir, MaroccoPauline Castenetto | Postdoc - QuAOMs Group – Uhasselt, BelgiumThomas ChanierTanguy ColleuNicolas Demoor | Quantitative Analyste – Belfius, BelgiumAdam FetekeNicolas Geuquet | IT Project Manager – ORES, BelgiumSouraya Goumri-Said | Professor of Physics at Alfaisal University – Riyadh – KSAPhilippe GaillardStéphane-Olivier Guillaume | Senior Software development Engineer - Siemens Digital Industries Software Patrick Hermet | CNRS researcher – Montpellier, FranceAntoine Honet | Postdoc - Squares, ULB, BelgiumHafid Khalfoun | Enseignant-chercheur - Université of Chlef, AlgériaSylvain Latil | Chercheur – CEA – FranceMichaël Lobet | FNRS researcher – Physics department - NISM – UNamurBruno Majerus | Optical Simulation Engineer - AGC Glass EuropeRosa Moronta-Perez | Quality Control – GAZC - SpainHernan Santos | Professor, Universidad Rye Juan Carlos, SpainDimpy Sharma Bing Zheng 

En 2022, le Professeur Guillaume Berionni a obtenu une subvention de consolidation ERC.