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Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R)

Promouvoir une démarche d'excellence nécessite de créer un environnement favorable à la recherche, à la formation et à la carrière des chercheurs ainsi qu'à leur mobilité.

En 2012, l’Université de Namur s’est engagée dans le processus d’obtention du label délivré par la Commission Européenne (CE) : « HR Excellence in Research ».

Aujourd’hui, un chercheur peut soumettre un dossier de financement européen ou wallon grâce à ce label. La Commission Européenne demande à l’université qui s’est engagée dans le processus d’implémenter la Charte et le Code de conduite du chercheur européen.

Processus HRS4R

Suivi du processus

Gap analysis (2012)

Plan d'actions HRS4R 2019-2022

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