Killian Dubois, nouveau président de l’AGE

La première chose qui me tient à cœur, c’est la sécurité sur le campus. Et par sécurité, je n’entends pas seulement les cas d’agressions, même si évidemment, c’est une priorité absolue, mais une sécurité au sens large. Se sentir bien à l’UNamur, c’est aussi se sentir écouté, accompagné et soutenu dans les moments plus difficiles.

L’université a mis en place plusieurs cellules essentielles comme le PHARE (Protection Harcèlement Étudiant), les services psychologiques et médicaux (CMP). Je trouve qu’il est important de mieux les faire connaître aux étudiants. Parce qu’on ne réagit pas toujours bien, par manque d'information, par peur, ou parce qu’on se sent seul. Ces structures existent, elles sont accessibles, et elles peuvent vraiment faire la différence.
Mais au-delà de cela, je crois beaucoup à la prévention et à la sensibilisation. Il est essentiel d’ouvrir le dialogue autour de sujets comme l’alcool, la consommation de drogues, la vie affective et sexuelle, ou encore le respect en soirée. Ce sont des réalités de la vie étudiante, et les ignorer ne fait que renforcer les risques.

De plus, nous avons à Namur la chance de proposer une animation riche et variée. En effet, les cercles étudiants regroupent les étudiants par faculté, les kots-à-projet par une thématique commune et les régionales par région. Bien sûr, nous sommes à l’université avant tout pour étudier, mais il est tout aussi important de vivre pleinement sa vie étudiante. Or, ces dernières années, on constate un véritable désintéressement : bunker qui se vide, recrutement compliqué, conseil étudiant dont le nombre est divisé par trois… L’AGE, en tant que structure fédératrice, a un rôle à jouer pour redynamiser les collectifs, remettre du sens dans l’engagement, et donner envie aux étudiants de s’impliquer à nouveau. Là aussi, il faudra écouter, dialoguer, et surtout agir ensemble, avec toutes les assemblées.

Tout d’abord, suite à l’arrêt du cortège de la Saint-Nicolas, il est essentiel de réinventer un événement tout aussi emblématique. Cette fête est très représentative de notre vie universitaire. Je souhaite, avec le bureau et les collectifs, proposer une nouvelle formule attractive, festive et rassembleuse.

Côté prévention, je tiens à saluer le travail exemplaire de Margaux Homans autour des réductions des risques (alcool, consentement, santé sexuelle, etc.). Je suis persuadé que Virgile poursuivra cette mission avec la même rigueur. J’aimerai que le Conseil Étudiant soit pleinement associé à cette campagne avec pourquoi pas la création d’un groupe de travail sur cette thématique qui méritent une véritable implication.

Pour lutter contre le désintéressement et remettre en valeur l’engagement étudiant, nous lancerons une série de 10 vidéos immersives, filmées au cœur des différents collectifs : 3 vidéos pour les cercles, 3 pour les régionales, 3 pour les kots-à-projets et une pour le Conseil Étudiant. Ces vidéos auront pour but de montrer les coulisses, les valeurs et surtout l’utilité de ces collectifs dans la vie du campus. Elles seront diffusées sur nos plateformes et sur le site de l’AGE. Car valoriser, c’est attirer.

Toujours dans cette volonté de rassembler, je souhaite organiser un grand gala à l’Arsenal, un événement qui réunirait étudiants et membres du personnel dans un cadre festif, chic et convivial. Ce serait l’occasion parfaite de briser les barrières et de créer des liens.

Enfin, Emilien a lancé le projet de la création de véritables journées d’intégration pour les nouveaux étudiants, que je souhaite mettre en place. L’accueil des premières années est une étape cruciale. Ces journées se dérouleront sur plusieurs jours : visite du campus et de ses lieux incontournables, barbecue et soirée d’accueil. Suivis le lendemain par un salon des services de l’université et des kots-à- projets. L’idée est de donner aux nouveaux une vraie porte d’entrée sur la vie étudiante namuroise, en mettant en avant la diversité de ce que l’UNamur peut offrir.

J’aimerais sortir de cette année avec une meilleure capacité d’écoute, de gestion et de prise de recul, des compétences précieuses dans la vie étudiante, professionnelle, mais aussi personnelle.

J’aimerais sortir de cette année avec une meilleure capacité d’écoute, de gestion et de prise de recul, des compétences précieuses dans la vie étudiante, professionnelle, mais aussi personnelle.

Je tiens à remercier du fond du cœur les membres de mon bureau pour la confiance qu’ils m’accordent. Leur soutien et leur personne me poussent à donner le meilleur de moi-même.

J’espère aussi que mon passage laissera une trace. Qu’elle donnera de nouveau envie aux gens de l’animation de se réinvestir dans l’AGE. Donc si certains étudiants s’engagent demain parce qu’ils se sont sentis écoutés, valorisés ou inspirés cette année, alors j’aurai réussi ce que je suis venu chercher.

Enfin, cette expérience est pour moi l’occasion de créer des liens d’amitié très forts et d’apprendre à travailler avec des profils très différents.

Que dire de plus que MERCI ? Quel chemin parcouru depuis notre première année comme membre du cercle math ! Son année à la présidence n’a pas été simple, mais il l’a menée avec conviction et respect. Il a été un bon président. Solide sur ses idées, sans jamais manquer de respect. Je le remercie également d’avoir repris un rôle dans le bureau. Je sais que je pourrai compter sur lui.