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Progressivement, des technologies de plus en plus sophistiquées envahissent nos sphères d’activités sans que nous ayons préalablement été consultés en tant que citoyens. Les nouveaux outils numériques, intelligences artificielles ou technologies issues des progrès en neurosciences, qui transforment nos rapports identitaires et sociaux, ne devraient-ils pas faire l’objet de vastes débats démocratiques suffisamment informés ? Cette question est au cœur du projet de «recherche-action» international «Un nouvel humanisme au temps des neurosciences et de l’intelligence artificielle» auquel participe l’UNamur.

Les Namurois de l’année pour 2022 sont connus ! Organisée par l’ASBL « Namurois de l’année » en partenariat avec la revue AlluMeuse, la cérémonie des « Namurois de l’année » vient de dévoiler les personnalités namuroises qui se sont distinguées au cours de l’année écoulée. Et parmi elles, dans la catégorie sciences, on retrouve Anthony Cleve , professeur en Faculté d’informatique.

Le Ten-years Most Influential Paper award vient d’être attribué trois membres de la Faculté d’informatique de l’UNamur : Xavier Devroey, Gilles Perrouin et Maxime Cordy. Ce prix récompense le papier publié dix ans auparavant et dont l’impact sur la communauté de recherche a été le plus important. Il a été remis lors de la 18ème édition de l’International Working Conference on Variability Modelling of Software-Intensive Systems (VAMOS ’24) qui s’est déroulée début février à Berne en Suisse.

L'Université de Namur s'engage dans le projet européen CERTAINTY, une initiative dirigée par l'Institut allemand Fraunhofer visant à explorer de nouvelles pistes dans le traitement des cancers. Lancé en décembre 2023, ce consortium européen est financé par l'Union européenne - programme Horizon Europe - à hauteur de près de 10 millions d'euros sur les 4,5 prochaines années.

La conférence annuelle de Trail, la structure qui rassemble tous les chercheurs en intelligence artificielle de la Fédération Wallonie-Bruxelles, et intitulée « Inclusion, Parcimonie et Pluralité : l’Avenir de l’IA ? », s’est tenue à l’UNamur le 14 mai dernier. 150 participants sont venus écouter un programme particulièrement riche et varié.

Comment produit-on le jeu vidéo de l’année ? Quelles sont les contraintes techniques qui pèsent sur la créativité dans le secteur vidéoludique ? Quelle place accorder à l’IA dans les métiers créatifs aujourd’hui ?Pour découvrir les réponses à ces questions tout en vivant une expérience ludique, venez participer à la playconférence : « Clair Obscur: Expédition 33 et le deuil de la créativité à l'heure de l'IA ? »Lors de cet événement, trois chercheurs·euses de l’Université de Namur joueront en direct au jeu multiplement primé Clair Obscur: Expédition 33, tout en vulgarisant leurs travaux scientifiques sur les médias numériques, l’informatique et les métiers de la créativité.Intervenant·es : Benoît Vanderose (professeur en informatique), Anthony Simonofski (professeur en sciences du management) et Fanny Barnabé (chargée de cours en information et communication).Infos pratiques : Date : Mardi 24 marsHoraire : 17h00 à 19h00Lieu : Quai22, Rue du Séminaire 22, NamurPrix d'entrée : Gratuit Inscriptions

Un dictionnaire bilingue français-langue des signes (LSFB), que l’on peut interroger dans les deux langues, grâce à une technologie de pointe (reconnaissance faciale) et à l’accès à une vaste base de données compilant plus de 4.500 signes, de mots et d’expressions.

En janvier 2023, le Professeur Romain Houssa de l’UNamur a conduit une délégation belge pour la formulation d’un nouveau programme d’appui institutionnel (AI) de l’ARES à l’Université d’Abomey-Calavi (UAC) au Bénin. Ce programme pluridisciplinaire d’appui à la recherche et l’innovation vise à renforcer les collaborations scientifiques entre les chercheurs de la FWB et le Bénin ainsi que d’autres pays de cette région ouest africaine, notamment au Togo, au Niger ou au Burkina-Faso.

Découvrir le programme

Comment concilier télétravail et travail en présentiel ? Comment encadrer ces pratiques professionnelles pour renforcer les dimensions innovantes et durables du travail hybride ? C’est à toutes ces questions que Michel Ajzen, spécialiste en management des organisations, s’intéresse dans le cadre de ses missions d’enseignement au sein du département des sciences de gestion de l’UNamur. Ses recherches se concentrent sur le travail hybride et l'innovation organisationnelle, avec une approche transdisciplinaire visant à réinventer les pratiques managériales pour relever les défis contemporains. 

Floriane Goosse, doctorante à l’Université de Namur, au sein du centre de recherche NaDI-CeRCLe, a reçu le prestigieux prix « Best Research Paper Award » pour son papier de thèse mené en collaboration avec Wafa Hammedi, professeure au Département de gestion de l’UNamur, et Dominik Mahr, de l’Université de Maastricht. 

S'appuyant sur une tradition de recherche en informatique à l'Université de Namur, NaDI fédère six centres de recherche axés sur différents aspects de la société numérique.