Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R)
Promouvoir une démarche d'excellence nécessite de créer un environnement favorable à la recherche, à la formation et à la carrière des chercheurs ainsi qu'à leur mobilité.
Ce label européen est octroyé aux institutions de recherche et de financements qui appliquent le Code de recrutement et la Charte du chercheur et qui prennent des actions pour les implémenter dans leurs politiques de recrutement et de gestion humaine.
En prenant ce type d'action, les institutions deviennent plus attractives pour les chercheurs. Pour plus d'informations, consultez le site d'Euraxess.
En 2012, l’Université de Namur s’est engagée dans le processus d’obtention de ce label: « HR Excellence in Research ».
Aujourd’hui, un chercheur peut soumettre un dossier de financement européen ou wallon grâce à ce label.
Processus HRS4R
Gap analysis (2012)
Plan d'actions HRS4R 2019-2022
