Certificat d'université en psychothérapie : thérapie brève systémique selon le modèle de Palo Alto, enrichi de l'hypnose conversationnelle
Le programme d'étude
Le programme s’étend sur un cycle de 3 années et comprend :
- Douze journées soit 72 heures par an (12 x 6h) d’enseignements théoriques, axés sur la pratique clinique. En 3e année, 6 heures sont consacrées à l’accompagnement individuel du travail de fin de formation.
- Trois journées soit 18 heures par an (3 x 6h) de séminaires d’intégration, en groupe, afin de vous permettre d’intégrer les apprentissages en profondeur.
- Quatre demi-journées soit 12 heures par an (4 x 3h) de séminaires d’accompagnement de pratique clinique, en groupe.
- Une pratique clinique (600h/an de pratique clinique professionnelle ou de stage).
- Des supervisions cliniques individuelles tout au long de la formation.
Première année (module 1) |
Épistémologie de l’approche systémique
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Introduction et présentation du modèle de la thérapie brève systémique au niveau théorique avec exemples tirés de la pratique du formateur
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La relation thérapeutique spécifique
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Analyse de la demande avec le regard systémique
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Décodage du processus qui maintient le problème avec le Mapping (VIRAGES ©)
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Interventions autour du changement
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Consolidation du changement
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Séminaires d’intégration
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Séminaire d'accompagnement de pratique clinique |
Deuxième année (module 2) |
Introduction à l’hypnose
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Les interventions centrées sur les cognitions, les émotions et les sensations
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Les émotions et les sensations en hypnose
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Les tâches thérapeutiques
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Hypnose et tâches thérapeutiques (préparation et proposition de la tâche)
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La consolidation du changement
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Psychotropes et diagnostic systémique
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Séminaires d’intégration
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Séminaires d’accompagnement de pratique clinique |
Troisième année (module 3) |
Applications de la thérapie brève Modèle de Palo Alto et de l’hypnose conversationnelle
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Hypnose : approfondissement et pratique
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Langage, recadrages, métaphores
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Les problématiques autour du suicide
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Séminaires d’intégration
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Séminaires d’accompagnement de pratique clinique
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Travail sur soi en tant que professionnel
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Pédagogie
Le programme allie l’apprentissage et le développement de savoir-faire et savoir-être cliniques, des apports théoriques et méthodologiques et une pratique clinique supervisée.
La qualité de la formation repose sur :
- Les journées théoriques animées par des praticiens expérimentés. Dès les premiers cours, la théorie est illustrée d’exemples de la pratique psychothérapeutique des formateurs et complétée par des exercices liés aux apprentissages du jour qui vous permettent d’entrainer les nouvelles techniques et le modèle enseigné, d’être fluides dans l’application de l’approche, de gagner en confiance et en compétences. Ces exercices consistent en des jeux de rôle, des analyses de cas, des « multi-tête » par groupe ou sous-groupes en fonction des besoins de la formation. Bien évidemment, des supports de présentation sont utilisés par les formateurs et vous en recevez une copie.
- Les séminaires d’intégration. Ces journées de pratique intensive sont consacrées exclusivement à la pratique et à l’intégration de l’ensemble des apprentissages. Vous avez l’occasion d’apporter des cas cliniques issus de votre pratique professionnelle afin de les « jouer ». Ces prestations sont l’occasion de feedbacks bienveillants et constructifs de la part des formateurs. Ces journées sont animées par un ou deux formateurs selon le nombre de participants afin de garantir la possibilité de feedbacks individuels de qualité.
- La pratique clinique au travers de la pratique professionnelle ou du stage tout au long du parcours de formation.
- Les séminaires d’accompagnement de pratique clinique qui permettent de partager des situations plus complexes. Vous présentez un cas clinique au reste du groupe afin de construire ensemble de nouvelles pistes concrètes pour la pratique.
- Les supervisions cliniques individuelles qui permettent de mettre en application le modèle systémique enseigné dans le quotidien professionnel, d’élever les compétences et d’aider au mieux les patients.
- Un travail de fin de formation clôture l’ensemble de la formation et permet de démontrer une habileté à conceptualiser un thème ou un cas clinique en intégrant les connaissances issues des modules de cours, de la pratique et les données de littérature pertinentes.
Évaluation
L’évaluation du certificat prend en compte les éléments suivants :
- L’assiduité (un minimum de 80% de chaque activité).
- Les deux premières années, une évaluation des participants sera réalisée lors d’une des deux journées de pratique en faisant passer les participants à tour de rôle devant le groupe et en donnant un feedback.
- La dernière année, le travail de fin de formation tiendra lieu d’évaluation.
Le Département de Psychologie de l’UNamur procède aux délibérations sur base d’un avis de la Commission scientifique (s’appuyant elle-même sur les avis des collègues impliqués dans le cursus).
En cas de réussite, l’UNamur délivre un certificat universitaire.