Comptabilité : option fiscalité/option gestion (BP)
Compétences prioritaires visées et développées en début de formation
- Comprendre le fonctionnement de l’entreprise, ses relations avec ses partenaires (clients, fournisseurs, banques, actionnaires…) et intégrer les règles du droit qui régissent ces relations (droit civil, commercial, fiscal, social).
- Traduire en langage comptable des opérations commerciales, financières et administratives.
- Développer des capacités d’analyse de documents fiscaux et comptables afin de déterminer la situation d’une entreprise.
- Faire preuve de rigueur et de précision dans l’application des procédures fiscales et comptables.
- Se servir d’outils informatiques (logiciels comptables et bureautique) et mathématiques de base.
- Développer ses compétences de communication orale et écrite en anglais ou en néerlandais.
- Être capable de travailler en équipe (travaux de recherche…).
- Se positionner par rapport à une des finalités :
- conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches administratives (fiscalité) ;
- aider les entreprises dans l’élaboration et la mise en place de projets et de stratégies (gestion).
Activités qui développent ces compétences
- Identification des éléments nécessaires à l’élaboration du plan financier d’une entreprise.
- Identification des composantes des coûts de revient (matière première, stockage…).
- Report de documents (factures, relevés de rémunération, extraits de compte, etc. ) dans les livres comptables.
- Tenue d’une comptabilité : comptes annuels, documents fiscaux et sociaux.
- Diagnostic financier d’une entreprise (liquidité, solvabilité, rentabilité) sur la base des comptes annuels.
