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Recrutement

 Recrutement

"Les employeurs et/ou bailleurs de fonds devraient veiller à ce que soient clairement spécifiées les normes d’entrée et d’admission pour les chercheurs, particulièrement en début de carrière, et devraient également faciliter l’accès aux groupes désavantagés ou aux chercheurs qui reviennent à une carrière de chercheur, y compris les enseignants (de tout niveau) revenant à une carrière de chercheur.
Les employeurs et/ou bailleurs de fonds devraient adhérer aux principes exposés dans le Code de conduite pour le recrutement des chercheurs lorsqu’ils nomment ou recrutent des chercheurs." (extrait de la Charte européenne du chercheur)

 

a l'unamur

2013-20162016-20192019-20222022-2024
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  • Mise en conformité pour la signature des contrats
  • Collecte des informations contractuelles et légales sur la formation et les conditions de travail
  • Définition d'une politique OTM-R institutionnelle
  • Révision des statuts du personnel 
  • Dispositions pour l'engagement d'un nouvel académique
  • Mise en ligne des informations contractuelles et légales sur la formation et les conditions de travail 
  • Mise en place d'une procédure pour publier les offres d'emploi de recherche à la fois sur le site Euraxess et sur le site de l'UNamur
  • Développement/ implémentation d'une plateforme d'e-recrutement
  • Réalisation d'un template commun déposer pour les offres d'emploi   sur le site Euraxess et sur le site UNamur

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