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Accès à la formation à la recherche et au développement continu

 Accès au développement professionnel continu

"Les employeurs et/ou bailleurs de fonds devraient veiller à ce que tous les chercheurs, à toutes les étapes de leur carrière et indépendamment de leur situation contractuelle, se voient offrir des opportunités de développement professionnel et d’amélioration de leur capacité d’insertion professionnelle en ayant accès aux mesures en faveur du développement continu du savoir-faire et des compétences.
Ces mesures devraient faire l’objet d’une évaluation régulière afin de déterminer dans quelle mesure elles sont accessibles, mises en application et efficaces pour améliorer le savoir-faire, les compétences et la capacité d’insertion professionnelle." (extrait de la Charte européenne du chercheur)

 

A L'UNAMUR

2013-20162016-20192019-2022
  • Catalogue de formations pour tout le personnel
  • Catalogue de formations transversales pour les doctorants
  • Offre de rendez-vous de coaching de thèse en 2018-2019
  • Suivi de la pratique des assistants
  • Enquête sur les besoins de formations
  • Pérennisation des formations transversales pour les jeunes chercheurs
  • Mise en place d'un catalogue de formations en pédagogie

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