Egalité entre les sexes
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Toutes les publications "égalité entre les sexes" sur le portail recherche de l'UNamur.
Impact sociétal et actions
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L'UNamur lutte contre les discriminations liées au Genre depuis 2011 par la mise sur pied du groupe Genre puis, en 2013, par la création d'un Vice-rectorat chargé de développer cette politique. L’équipe rectorale entend affirmer sa volonté de maintenir dans ce domaine des politiques volontaires et raisonnées.
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Service d'Aide pour les Enfants et Familles de l'UNamur(Asbl SAPEFUN) |
L’asbl “Services d’Aide Pour les Enfants et Familles de l’Université de Namur”, en abrégé “SAPEFUN”, a pour mission d’organiser, de gérer, de promouvoir et d’encourager des institutions et services d’aide à l’enfant et aux parents dans le cadre de la communauté universitaire namuroise. Elle propose la crèche “FUNny” agréée par l’ONE (Office de la Naissance et de l’Enfance), qui accueille des enfants de 0 à 3 ans et le “Club Temps Libre”, accueil extrascolaire et centre de vacances agréés par l’ONE pour enfants de 2 ans 1/2 à 8 ans. En savoir plus... |
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Protection Harcèlement Etudiant de l'UNamur (PHARE)Le PHARE s’insère dans un plan global de lutte contre le harcèlement moral, physique ou sexuel et de lutte contre les agressions et violences à l’encontre des étudiant·e·s et des doctorant·e·s de l’UNamur. Il comporte trois axes : formation, sensibilisation, remédiation. La priorité de PHARE est d’agir efficacement sur le volet remédiation, en proposant un accompagnement optimal des victimes et des témoins. Formations07/11/2022 | Prévention des violences sexistes et sexuelles en milieux festifs étudiants - module 1 10/11/2022 | Prévention des violences sexistes et sexuelles en milieux festifs étudiants - module 2 |
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Le CHENLe CHEN (qui, à la base, signifie “Cercle Homosexuel Estudiantin de Namur“) est le pôle namurois des CHEFF. C’est un cercle étudiant LGBTQI à destination des étudiant-e-s et/ou des personnes de moins de 30 ans. En savoir plus... |
Actions de sensibilisation en vue d'encourager les candidatures des femmes dans les domaines où elles sont sous-représentées |
L'UNamur, tout comme les 5 autres universités de la Fédération Wallonie Bruxelles (FWB), est présente au sein de différents comités et réseaux :
STEAMULIEspace d’activités en Sciences, Technologies, Engineering, Arts et Mathematiques en collaboration avec différents partenaires actifs au sein de la Province de Namur (dont l'UNamur) avec pour objectif notamment de susciter l’intérêt des jeunes, et particulièrement les filles, pour les filières STEM. En savoir plus... Women and girls in science @UNamurUn groupe interdisciplinaire de jeunes chercheurs de l'UNamur organise une conférence annuelle dans le but de promouvoir l'accès aux sciences et aux technologies pour les femmes. En savoir plus... Journée internationale des femmes et des filles de sciencesLe Confluent des Savoirs (CDS), cellule de médiation scientifique, contribue à la journée internationale des femmes et filles de sciences en organisant des évènements. En savoir plus... Team mentorship - La carrière des futur·e·s titulaires d’un doctoratSpécifiquement dédié aux futur·e·s titulaires d’un doctorat, Team Mentorat est un programme interuniversitaire qui a pour objectif de soutenir les chercheurs·ses juniors (First Stage Researcher (R1)) de tous les domaines de recherche scientifique dans le développement et la précision de leur projet professionnel, que ce soit dans le milieu scientifique universitaire (académique) ou en dehors de celui-ci, dans les secteurs privé, public et associatif. En savoir plus... |
