Mobilité durable

Pour des membres du personnel plus responsables
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  • Remboursement intégral des abonnements de transports en commun et  indemnité vélo entre le domicil et le travail. 
  • Mise à disposition d'une flotte de voitures partagées qui peuvent être prêtés au personnel pour ses déplacements professionnels.
  • Affiliation à la plateforme « Commuty » qui met en relation les offres et les demandes de co-voiturage.
  • Soutien de la vidéo-conférence, notamment par l’installation d’une salle spécifique, afin de limiter les déplacements inutiles, . 
  • Participation  au projet « Tous vélo-actifs » du plan Wallonie cyclable. Cette opération promeut les entreprises qui mettent en place un plan d’actions intensif de promotion du vélo, devenant ainsi des modèles pour d’autres structures et institutions. 
  • Dès 2017, un Plan de déplacement d’entreprise (PDE) sera mis en place à l’UNamur. Il fait suite à une enquête réalisée en mars 2016 sur les pratiques de déplacement du personnel. Après consultationdes acteurs et de spécialistes, des propositions de mesures concrètes seront présentées prochainement au CA afin de mettre en place ce PDE.

 

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